社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

やはり女性比率が少ないためということがあるが、あまり責任は判断を伴う重要な業務を任せられることは少ない。与えられたときはチャンスだととらえる前向きな姿勢が必要。 最近は産休や子育て休暇などの制度が作られており、使用実績もあることはあるが、高齢な男性管理職などからは良くは思われないようである。SDG＇ｓの定着にはもう少し時間がかかり、上層部の若返りも必要であると思う。