社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

本社は女性の割合が高いが、管理職は男性ばかり。 リモートワークの環境はあるのだが、運用はされていない。 時短勤務を理由に産休前と同じ内容の業務を行えなくなる（業務ボリュームが減るということではなく、簡単な業務しか与えられない）人がおり、やりがいはなくなると考える。