社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

明確に上司がキャリアプランを考えてくれているようには思えなかった。上司のなかにはマネジメント職であってもマネージャーではなくプレイヤーとなっている人もいた。 新卒社員がいなかったこともあり、入ってきた仕事にたいし各自自発的に処理していたり、新規業務獲得の方法を考えたりしていたように思う。