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良い点女性の活躍・働きやすさ

最近の雇用制度自体が徐々に成熟してきておりここ10年ぐらい前から女性に対する雇用環境が変化してきました。以前は会社全体が男性自体が中心となり事業を展開することが社会的にも認知されておりまさに男社会と言える状態が長く続いてきました。このような会社の環境ではなかなか女性が最前線に立ち活躍することは非常に難しく問題を多く抱えてきました。しかし時代の変化と共に女性自体の教育レベルの向上もあり高等教育を受けてきた方々が増えて男性従業員と何ら遜色ないか寧ろ優秀な人材が数多く入社してくるようになり管理職として会社を支えて発展させてゆく原動力となっております。もちろん男性とは違う特性を持つ女性ならではの仕事を続けてゆくためのサポートも有ってのことだと思います。会社としてもその重要性は認知していると感じます。更なる女性の活躍が会社を変革する力となると注目しています。