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シフト勤務表がありそれに準じて勤務していくのですが突発勤務が自然災害などの非常時にあるのは警備業ではあることなので理解できます。ですが勤務内でおってしまった怪我や病について本人の管理責任だけ問い。できないなら辞めろ!的なことを言って社員を威圧する行為もシバシバ見受けられます。研修できたかたによっては身体に重い病を抱えながら勤務したい方もいます。一度受け入れておきながら会社の意にそぐわないという理由をつけてパワハラにより抑え込んで黙らせ無理矢理に辞表提出させる支社もあります。それを課長クラスの役職者が行っているので自身も目をつけられないかヒヤヒヤして毎日胃痛に悩まされました。
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