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良い点年収・給与制度・待遇

通常の賞与とは別に配達件数に応じての加算がある。1ヶ月毎に加算額が決まるので0の人もいれば金額が出る人もおり、積み上げていく形となるので配達件数が多いコースの担当であれば加算額も大きなものとなる。また、新規加入や共済、でんき・ガスの契約が取れれば業績加算として賞与に加算される。