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コースによって楽なコースもあればとても大変なコースもあります。荷量によって多少のインセンティブはありますが、ほとんど変わらないと思います。配達だけではなく、営業の課題も毎月ありますが達成してもほとんど評価対象にならないような印象です。慢性的な人手不足と基本的に体力仕事なので怪我などで出勤できない場合はかなり詰められる事が多いのが現状です。
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