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当時は、入社試験も無かった。転勤が近場しかない。福利厚生が小さいのに親会社の福利厚生が使えるので充実していた。あと、会社の指定病院だとお金がかからなかった。(入社10年くらいで廃止)現在は、一つの病院で1カ月4500円以上の料金を払うと3ヶ月後に超えた金額が戻ってくる。歯医者だと1カ月に4500円超えるからオーバー分が給料に戻ってくる。
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