社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

社長が代わり組織が代わり、新しい社員らが、要職に就き、それまで会社を支えてきた矯正にも詳しい優秀な社員らが多数退職しました。そのあとは、人を採用してもすぐ辞めての繰り返し。会社の組織が繰り返し変更になり、矯正歯科知識に乏しい人ばかりが要職へ繰り返し就くため、尊敬できる人が居ません。