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正社員雇用と契約社員のふたパターンになります。 子育て中などで時間に限りがあれば契約社員で出勤日数を調整したりする事は可能で働きやすいと思います。 就業時間も日によって異なりますが、子供のお迎えなどに合わせて終業時間を調整してもらいやすいです。
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