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定期的に人事評価の面談が行われており、自己評価の場も設けられている。契約社員の場合は上長の報告のみのことが多いのだが、面談の場でなくとも管理職が定期的に簡単なヒアリングの場を設けてくれることもあり、きちんと見て評価されているのだと感じる。
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