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自己管理が重んじられるので仕事の裁量制が高い。フレックスタイム制と殆ど変わらない程度の裁量制が認められている。つまり、自分のペースで仕事が出来る。例えば一日の始業時間と終業時間は自分都合で決められる。月間の休日設定も自由に出来る。隔日勤務制を取れば、実質的に2日に1日の出勤日となるので、副業をすることも容易である。
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