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女性が7~8割の会社なので育休、短時間勤務が当たり前に活用されている。短時間勤務は小学校三年生終了まで1日2時間を上限に取得可能。その分は不足時間に応じて月給からマイナスとなるが、ボーナスは減額されない。
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