社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年収に対するボーナス割合が高く、月給は低め。査定により年一回数千円の昇給があるが、同一級に長く居る場合は昇給が無くなる。 業務内容的に営業では無いため、成果が分かりづらく査定基準が曖昧だと感じる。