社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

個人的感情も多いと思います。また、人事に人間関係等を相談しても、公にしてもらえず、周りが皆、同じ理由（上司の圧力に耐えられない、精神的苦痛など）において退職する方が非常に多いです。結果、人員不足で過酷労働が酷かったです。