社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

先に書いたキャリアアップ制度があります。が、ガイドラインはありますが、講習会を開いたり、管理スキルを磨いたり、ノウハウが用意されている職種とない職種があり、入職前に事前に話し合うつもりで行かないと無理だと思います。会社が育ててくれる時代は終わりました。介護はエリアやブロックなどあります。看護や指導員は基本経験者前提です。今は、導入研修あるようですが、年間予定なので、春しかありません。現場の先輩任せです。