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固定給は低いので賞与でもたせているといった感じです。 臨時賞与もあったりしますが、それよりも固定給を上げてもらったほうがまだマシです。 ただでさえ離職率が高い仕事なのに、給料の低さで損をしているから社員も育たないし、社員育成 するお金自体も損していると思う。 ドル箱路線なら、社員にもっと還元すべきでは。 現場は常に疲弊しています。
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