社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給＋歩合給＋固定残業代＋扶養等手当になっています。基本給がとても低く、歩合の割合が高いため、安定性がない。長期間休んでしまったり、売り上げが下がってしまうと年収が下がってしまうため将来不安です。 また、2,3年前からもともと低かった基本給が減って、その分固定残業代に変わってしまったため、入社時より基本給が下がってしまった。