社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

資格取得が前提のため、基準となる資格を取得するまでは昇格することができない。資格が取得できていればスムーズに昇格できる。資格ありきの昇格。実績とかはその後。勤務時間内に勉強会などできる部署もあるため、配属先の忙しさによって取りやすさが変わる場合がある。基準の資格が更新されるため、過去に昇格した人は資格を未取得の場合もありなんだかなぁと思うこともある。