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産休、育児休暇、時短勤務と基本的なものは揃っている。会社としても女性の働きやすさには力を入れているので働きやすい方ではないかとおもわれる。保育園からの呼び出しなども考慮して仕事の割り振りを考えてくれたりもする。育児休暇については男性が取得することも可能。
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