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希望休、休日出勤希望日、早出、中出、遅出を大体1ヶ月くらい前までに上長に紙などに書いて渡せばほとんどその通りになっていました。 上司のお子様の急な発熱等にも嫌な顔せず早退を許可してた覚えがあります。
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