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人を育てる、という意識が乏しいと感じる。中途採用者については採用した段階で、ある程度完成した状態の人材を求めているように感じられ、入社後にどのように育っていってほしいか、またそのためにどのように自分たちで育てようか、という方針が欠如している。
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