社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

会社規定の人事制度により評価され、評価結果次第で昇給額や賞与が決定されます。 評価基準は明確になっています。 自分や配偶者の誕生日に粗品をいただいたり、イベントなど福利厚生も充実している方だと感じています。