社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

建築業界のため、基本的には男性が多く、男性中心の会社の仕組みが作られています。 女性はサポートに回っているケースが多く見られ、どんなに優秀な女性でもリーダーを任されている事例は、ほとんどありません。 また、親会社から出向してきている人と、同じ仕事、またはより多くの仕事をしていたとしても、 給与面の待遇の差は大きく、昇格のシステムも違います。基本的には年功序列なので、産休育休を挟むとキャリアが中断してしまい男性より出世が遅れることになるので、中々女性が上に上がっていくのは難しい環境です。