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業務内の空いた時間にインターネットでの講習に参加したりなど、時間の無い中で講習参加の調整をするのは難しく、どの講習も簡単に目を通す形になってしまいました。折角の良いシステム、やる気のある社員が揃っているなど環境面など申し分もないのに、活用できているとはとても思えなかった。一人ひとりの講習日を確保し、人材のキャリアアップに力を入れていけばもっと成長していける会社だと思っています。
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