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社内はフリースペース・フリーアドレスで出社すれば自分のその日の気分でどこに座ってもよいから、固定席で部署ごとの しばりや上司の下で周りの目とか一切気にせず仕事が出来る。ネットワーク環境が万全なのでコロナ禍以前からテレワークを 実践しており実際緊急事態宣言が出ても慌てる事無くテレワークに切り替えられた。また年に2回、強制的に連続5日以上の有給をとるよう指示がでるので有給はとてもとりやすい。ペーパーレス化・そして会議はWeb会議形式なのでいちいち会議事前に人数分の資料を出力したり下準備は不要。
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