社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

・週2の休み、何とか取れます。公休以外に特休とかいう訳の判らない休みを週一日取らなければならないルールなので当たり前 ・昔ながらの職人肌の古株に至ってはパワハラのスレスレの発言やアウト発言は多々あり ・地区採用の場合は今住んでいるとこから通うことになるので社宅なし、東京で手当1万円くらいある ・2年間契約社員を引っ張られて結局社員登用なし、挙句の果てには契約解除 とにかく採用時の約束破りが当たり前で 会社のルールは一方的に押し付けてくる だから離職率が高いし優秀な人材がいなくなる。