社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

各勤務地（病院）の所在地における最低賃金が原則であるので、業務と賃金が見合うのかはよく考えた方がよい。また、同業他社では会社持ちの経費が自腹だったりするので可処分所得も要検討。例えば、ユニフォームの洗濯やクリーニング代、院内用シューズ（白色指定）の購入費。自腹です。各職場（病院内事務所）には正社員が常駐していない場合が多く、ベテランパートさんが責任者だったり、他のパートさんの評価を正社員に伝えたりしているので、昇給に係わる勤務評価はベテランさん個人の主観が強く。好き嫌いで左右される。