社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

退職のに至るまでの背景としましては、単純に低賃金ということも大きかったです。 上記に書いたように、人間関係も悪く、低賃金の仕事を続ける理由はひとつもありませんでした。 勤怠の管理は、打刻ソフトに依存しているため、打刻せずに残業をしている人が多かったため、サービス残業をするのが常態化してました。