社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

新卒入社の保護者です。配属から２ヶ月経過した頃から、仕事中に手が震える、息苦しい等のストレス的な症状があり、聞くと上司からパワハラを受けていました。所長クラスの方は見て見ぬふりで、産業医受診を機会に若干の改善はあったようですが、基本的に変わる事もなく、退職届を提出しました。 その事を受け、人事的な職務の方に事情を話すものの、何ら目に見える対応もなく、このまま退職の見込みです。 就活されている方は、それまでの苦労が無になる可能性がありますので、是非、色々な方の情報を参考にして下さい下さい。 少なくとも、親会社の事を悪く言う社風に未来は無いと思います。