社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

最低賃金は守られている。 シフト制なので月に数日（勤務地によって変化あり）希望の日に休むことが出来る。（９日の休日のうち２回を希望の日に指定できる） 副業は禁止だが人員不足の場合、休日に勤務すれば一日分のバイト代が出る。（代休などはなく、バイト扱い） どうしても都合が悪くなった等の場合は、上司の許可があればシフトの変更が可能。