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正社員の影響が大きく、その人の性格や仕事のスキルによって職場の居心地や働きやすさに影響する点がマイナス評価です。パートアルバイトの人材育成においては、正社員をリーダーとしたチーム制で構成される為、仕事のできる社員のチームになれば成長も早く評価されやすいと思いますが、逆に仕事のできない社員のチームだと大変だと思います。
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