社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

55歳での役職定年では給料が4割以上ダウンするのに仕事内容は全く変わらず同じ仕事をするのはおかしいと思う。1割2割程度ならまだ分かるが同じハードな仕事を同じ時間するのは理解出来ません。人件費の削減からか社員が退職しても補充がなくアルバイトやその場しのぎ的な対応をして、その場をしのぐとそのまま補充なしですます傾向があります。アルバイトも県が定める最低賃金の為、募集しても集まりません。