社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

ベッドを埋めることしか考えてない相談員、管理職。人事を決定する管理職の好みで決まった出来の悪い管理職が多い。 トップダウンで現場の声が反映できていない。能力差関係なく新入社員も10年目も給与にほぼ差はない。やる気のある有能な職員もやる気のない職員も一緒 慢性的な人手不足。人手不足から来るオーバーワーク。有給が勝手に使われる、自分の意志で使えない。かなりの日数消化できずに一日あたり500円で買い取られる。4日連続以上の休み希望はいちいち長 にお伺いしなければならない。休み希望も月3日まで。シフト制で勤務表が出るのが3日前。夜勤手当が少ない。