社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

理事長が現場の状況を全く把握しておらず、入社後面接の時と180度違う対応をされる可能性あり。しっかりした契約書もわかりやすい規約もないので、その時々で会社の都合の良い解釈で人事異動や勤務変更を勧められる。