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法人本部の意向が強く働きすぎており、あらゆる事がトップダウンで決定されている。本部の意向は必ずしも各事業所の状況を加味しておらず、対応するために本来の業務と違う業務が増えている。 各事業所の管理者は現場と本部の間に入り、負荷が強くなりがち。サービス残業や休日出勤が多くみられ、一般職員がその立場を目指す気にならない。
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