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いざ入社すると、有休を使えている人が全くいない。唯一、使っている人は自分やお子さんの体調不良のみ。私用で使っている人はいなかった。また、有休を使える雰囲気もない。一度、園長に「私用で使いたい。」と言ったところ「理由を教えて。」と言われ、本来なら私用で通じるところを、内容まで聞かれた。(法律上、有休を使うのに私用でOKな上、理由を聞いてはならない 。)有休日数が多いとの、早くから付与されることを売りにしている割に、現場で使えなかったら意味がないと思う。園によっても多少異なるとは思うが、大半の園が使えてなさそうであった。
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