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昇給に関しては、以前は全員一律の自動昇給でしたが、就職後5年くらいから人事評価制度が導入されました。そのことにより、頑張ったら頑張った分だけ自分に返ってきます。得意分野を伸ばしつつ、苦手分野も少しずつ頑張ることで全体の評価があがり、昇給につながります。
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