社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

不正が横行している。グループ会社ということもあり基本生ぬるい。勤怠の不正操作、残業時間の架空入力、出張費の水増し請求、備品の持ち帰り・私物化などなど挙げればきりがない。そしてその不正行為を上司(管理職)が部下にも当たり前のようにさせる、共犯だから何も言い返せない状況。犯罪に加担させられる。長く勤めている人が多いので自分ルールが横行、バレなければ良い、もしバレたら部下になすりつけ自分は昇進、真面目にやってるのがバカらしくなる会社、退職して正解でした。