社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

我々準社員は40代が多く前人生で色々な経験をしてきた人間が多く20代で派遣社員として入ってくる若い彼らとは理解し難い事も多かったです。準社員は各担当チーフの評価により賞与額が決められていました。けして納得がいく額ではなかったと思います。待遇面で不満に感じたのは６０歳定年を迎え5年間の延長雇用シニア対象者になったとき勤務時間、業務内容は変わらずして月収10万の減額は耐えられませんでした。