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新入社員は3ヶ月も研修があるので少し退屈になってきたり、早く現場に出て仕事したいって人は多かったです。会社は、新入社員のしっかりとした教育に前向きですが、店舗研修先の店舗の人たちは忙しいのに面倒だな、みたいな雰囲気はありました。また、配属された後教育係をしてくれる先輩も先輩によるので当たり外れはあります。面倒だなって思う先輩もいれば、必死に教えてくれる先輩もいます。運です。研修中、日報を毎日書くのが辛いです。書くことがなくなってくるので。また、普通にある研修の中で、自分の顧客に電話をかけまくる研修があったり、ロールプレイの大会があったりします。
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