社員クチコミの違反報告

良い点面接

【最終面接】 ・志望理由 ・その職種を希望する理由 ・一般職を選んだ理由 ・ガクチカの深掘り ・研究内容の深掘り ・強みと弱み ・ストレスの発散方法 ・逆質問 なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかというのをかなり重要視されています。 面接を「マッチング」と読んであるだけあり、社員と調和していけるか協調性も見られています。