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新卒も中途入社も、入社時の給与額は悪くない 支払いも基本的な考え方としては、年俸を12等分して支払い、税や社会保険、時間外手当で増減させているので、ボーナスが年俸の多くを占める内資企業のように、企業業績によって生活費にまで大きな影響は蒙らずに済む
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