社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

部門によって出社頻度が異なるため、週2と週3のところがある。完全在宅はロールで決められたジョブのみで、ほぼ不可。出社してもネット環境が良くないため、会議室によってはオフラインになってしまうところも。フリーデスク制の場合は電話ブースがあるにもかかわらずべらべらと長電話をしている人が多く、うるさい。