社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

放任すぎる会社のため、教育制度が築かれていない、周りがどんな仕事をしているかもあまり分からない環境のため、自ら積極的に学ばないと難しい。最初の研修で当たりの部署にいけるか、上司がまともな人かどうかで大きくその後が変わって行くと思う。バブル崩壊後の採用を取りやめており、ある年齢層が極端に人が少ないため、教育制度がない。若手職員も大量に退職している。仕事内容も厳しく、取引先に強く出ることが出来ないため、日々ストレスを溜めていた状態であった。土曜出勤も多く、有給休暇を取得することもほぼ出来ないため、プライベートの時間が少ない。支店の上層部の一部が会長のことを良く言わないことがある。