社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

中興の祖と言える社員が退職した事で、 ビジネスモデル自体が崩壊しつつある。 業務における「プロセス」は事実上存在せず、 各々が曖昧なルールの中で勝手に動いている。 年頭の挨拶で社長自らが、 「会社への不満を言う者がいるが、嫌ならば辞めてくれ」 との趣旨の訓示を発してしまった。 雇用主と従業員である以上は、 そう思う事も有るだろうが、公然と発してしまえば、 会社と従業員との信頼関係はもはや保てないであろう事は自明の理ある。 しかし、それが分からない人間が経営者であり誰にも止められないのがこの会社の実状である。