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部署により差があるが、技術部門は傍から見ても総じて悪い。 業務内容により元々の年間スケジュールはあって無きが如しの上に朝令暮改で早出・残業・休出が相次ぎ、多くの健康を損っていた。休日が消されることが多いが、補償は消された休日に見合う価値ではない。
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