社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

初めから正社員になるつもりがない人は割り切って契約社員を続ける人も多いいとききました。 　法律的には、6ヶ月間が空いていると、無期労働契約の雇入をしなければならないそうです。それを回避するために6ヶ月空けてからまた、契約社員として雇い入れるというのを繰り返しているそうです。 それらを理解した上で、契約社員を続けるならありだと思います。