社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

残業代が支給されていた時から、月に20〜30時間を越えた分しか支給されなくなったり、経営状況が思わしくなく、給与と賞与も減っていってました。 又、社員に通知する事なく退職金等の規定のある就業規則を改定している事もありました。