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やればやるほど社長の車のグレートは上がる。 やってもやっても決められた昇給しかしない。 業績と社員の給料が、非連動しすぎ。 モノ作りの会社なのに、技術力が低下し他社に高性能品が出だした。危機感を意見しても通らず。 先々に不安を感じ退職。 また、有給休暇も申請すると必ず理由をこまかに聞 かれる。 なので離職率高い。また、当時は大声の罵詈雑言、机バンバン叩いて当時の社長に叱れた人はほぼ全員だと思う。 頑張った(業績アップ)のに褒めもしない。 給料安い。
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